Analista de Inteligencia III / Gerente de Programa Redstone Arsenal

Analista de Inteligencia III / Gerente de Programa

Tiempo completo • Redstone Arsenal
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

Cargo: Analista de Inteligencia III / Gerente de Programa


Ubicación: Laboratorio del FBI, Arsenal de Redstone - Huntsville, AL
Despeje: Alto Secreto / SCI (TS/SCI)
Polígrafo: Contrainteligencia (CI)
Tipo de posición: Tiempo completo, en el sitio

Resumen de la posición: 

Cornerstone Signals & Cyber Technologies LLC está buscando un Gerente de Programa experimentado con una sólida experiencia en operaciones de inteligencia para liderar un pequeño equipo de analistas que apoyen la Unidad de Inteligencia de Laboratorio (LIU) del FBI en Redstone Arsenal. Se trata de un puesto de liderazgo clave responsable de gestionar todos los aspectos de la ejecución de los contratos, coordinar la producción de inteligencia y garantizar la calidad y la precisión de los resultados que respaldan las misiones del FBI y de la Comunidad de Inteligencia.

Se recomienda encarecidamente a los candidatos con experiencia operativa en funciones de Contrainteligencia (CI), HUMINT, AFOSI o Fuerzas de Seguridad especializadas S2/ATO que presenten su solicitud.

Responsabilidades clave: 

  • Dirigir y supervisar la ejecución de un contrato de apoyo de inteligencia federal dentro de un espacio de misión de explotación forense y técnica.
  • Supervisar y asesorar a un equipo de analistas de inteligencia que realizan la explotación de inteligencia táctica y operativa.
  • Coordinar todas las actividades del contrato y servir como enlace principal con el Representante del Oficial de Contratación (COR) y el Oficial de Contratación (CO) del FBI.
  • Garantizar la entrega oportuna de informes, sesiones informativas y productos de inteligencia a las partes interesadas del FBI y la USIC.
  • Llevar a cabo el aseguramiento de la calidad de todos los entregables analíticos y apoyar los esfuerzos de identificación y difusión de amenazas.
  • Lidere la dotación de personal, las evaluaciones de rendimiento y la priorización de tareas mientras mantiene la preparación operativa y la retención de analistas.
Cualificaciones básicas: 

  • Licenciatura de una institución acreditada regionalmente.
  • Al menos 5 años de experiencia en análisis de inteligencia apoyando a la Comunidad de Inteligencia (CI), militar o policial.
  • Al menos 3 años de experiencia en liderazgo, liderazgo de equipo o supervisión, idealmente dentro de entornos clasificados o de alto riesgo.
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, escrita, y verbal; Capaz de liderar en entornos multidisciplinares.
  • Experiencia mínima de 2 años en la producción o edición de informes de inteligencia, sesiones informativas o evaluaciones operativas.
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) con al menos 5 años de experiencia.
Calificaciones preferidas: 

  • Roles de liderazgo previos dentro de la Inteligencia Militar (por ejemplo, 35L, 35M, 35F, 0211), la Fuerza Aérea OSI, NCIS o las unidades de las Fuerzas de Seguridad/ATO.
  • Familiaridad con la explotación forense, el análisis relacionado con IED o la producción táctica de inteligencia de todas las fuentes.
  • Experiencia en la gestión de equipos en entornos de servicios conjuntos o interinstitucionales, como el FBI, el Departamento de Defensa o el Departamento de Seguridad Nacional.
  • Se valorará la formación técnica en medicina forense, ciencias duras o explotación técnica.
  • Es preferible la designación previa como Autoridad de Divulgación Certificada para la difusión de inteligencia.
 
Compensación: $115,000.00 - $135,000.00 por año




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